تخطي للذهاب إلى المحتوى
تخطَّ إلى المحتوىSkip to content
التقييماتAssessments

اكتشف نفسك وقيادتك ومؤسستكDiscover yourself, your leadership and your organization

تقييمات عملية مُصمَّمة لتساعدك على النموّ بوضوح أكبر. اختر ما يناسب سؤالك اليوم؛ كل تقييم ينتهي بقراءة واضحة وتوصيات عملية.Practical assessments designed to help you grow with greater clarity. Choose the one that fits today's question — each ends with a clear read and practical recommendations.

اكتشاف الذاتSelf-discovery

افهم كيف تفكّر وتتواصل وتقودUnderstand how you think, communicate and lead

الأكثر طلبًاMost taken

بوصلة القيادة · DISCLeadership Compass · DISC

تحليل سلوكي مبني على الصفات المتضادة: اختر في كل سؤال الأكثر والأقل انطباقًا، لتكتشف نمطك الأساسي والثانوي، وكيف تتواصل وتقود.A behavioral analysis built on contrasting traits: pick Most and Least for each item to reveal your primary and secondary style, and how you communicate and lead.

٧–١٠ دقائق7–10 min٢٨ سؤالًا28 items
ابدأ التقييمTake it
نسخة عميقةIn-depth

النمط الشخصي · MBTIPersonality Type · MBTI

٣٦ عبارة بمقياس رباعي، مع مستوى ثقة واتّساق، و١٤ مؤشرًا قياديًّا، وتقرير بصري لنمطك من الأنماط الستة عشر.36 statements on a four-point scale, with confidence and consistency levels, 14 leadership indicators and a visual report of your type among the sixteen.

نحو ١٠ دقائقAbout 10 min٣٦ سؤالًا36 items
ابدأ التقييمTake it
للمدراء والمهنيينFor managers

نمط القيادةLeadership Style

كيف تقود: الرؤية، والتنفيذ، والناس، والتفويض، والانضباط — قوّتك ونقاطك العمياء وأين تنمو.How you lead across vision, execution, people, delegation and discipline — strengths, blind spots and where to grow.

٥–٨ دقائق5–8 min٦ أسئلة6 items
ابدأ التقييمTake it
القيادة التنفيذية والمؤسساتExecutive & organizations

اقرأ مؤسستك كما تقرأ نفسكRead your organization the way you read yourself

التخطيط والمعنىPlanning & purpose

مدارج السعيMadarej — stages of the pursuit

هذه التقييمات أدوات تعليمية للتأمّل والنموّ، وليست اختبارات سريرية ولا شهادات رسمية. تحليل النمط الشخصي مستوحى من إطار الأنماط الستة عشر وليس اختبار MBTI® الرسمي.These assessments are educational tools for reflection and growth — not clinical tests or official certifications. The personality-type analysis is inspired by the sixteen-type framework and is not the official MBTI® instrument.